12月27日，集團黨委召開2024年度所屬黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。集團黨委書記、董事長單曉敏主持會議并講話，省國資委黨委派員到會指導。集團總經(jīng)理、黨委副書記蘇志富及黨委領導班子其他成員、黨委職能部門及紀檢部門主要負責人、各二級企業(yè)黨組織書記、分管負責人、專職黨務工作者等參加會議。
會上，集團所屬7家二級企業(yè)黨組織書記進行現(xiàn)場述職，總結年度黨建工作成果，分析存在不足，提出下一步工作思路。單曉敏書記對集團2024年度基層黨建工作作了簡要總結，對各二級企業(yè)黨組織書記述職情況進行逐一點評，既肯定工作成績，也指出努力方向，要求各所屬黨組織客觀分析問題、認真加以解決、全面整改提高。
會議指出，今年以來，集團各級黨組織能夠始終堅持和加強黨的全面領導，充分汲取教訓，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，各黨組織的政治功能和組織功能不斷提升，黨建責任壓緊壓實、學習教育有聲有色、戰(zhàn)斗堡壘筑牢筑強、黨業(yè)融合提質增效，各項工作取得明顯成效。
會議強調，明年是“十四五”規(guī)劃收官之年和“十五五”規(guī)劃謀劃之年，抓好基層黨建工作意義重大。要堅持政治鑄魂，在思想引領上持續(xù)發(fā)力。強化理論武裝，探索構建“五學聯(lián)動”“五堂共學”等黨員教育模式；嚴肅黨內政治生活，加強黨內組織生活的針對性、實效性；嚴守紀律規(guī)矩，持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果，重塑廉潔蘇糧形象。要堅持責任壓實，在系統(tǒng)謀劃上持續(xù)發(fā)力。堅決扛起責任，切實履職盡責，以工作目標完成度檢驗黨建工作效能度；堅持系統(tǒng)思維，持續(xù)健全落實“月提醒、季調度、半年督導、年終述職”工作機制，探索開展穿透式督導；堅定問題導向，用好一線調研工作法，將改革發(fā)展中的“問題清單”變?yōu)辄h員干部“履責清單”。要堅持強基固本，在黨業(yè)融合上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)實施“培優(yōu)賦能工程”，扎實推進“五聚焦五落實”深化提升行動，深化基層黨支部“標準+示范”建設；鼓勵開展黨建創(chuàng)新，推廣“紅禾黨建創(chuàng)新圓桌會”工作模式，常態(tài)化開展“三個一”工作機制，推進產業(yè)鏈黨建建設；著力推進黨業(yè)融合，抓好組織融合、隊伍融合、載體融合，深化開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，著力構建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。要堅持文化正風，在凝心聚力上持續(xù)發(fā)力。抓實意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，探索活用“民主管理”“談心談話”制度；做實黨建帶群團工作，堅持組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、資源聯(lián)合，促進群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用；聚力精塑對外形象。策劃開展“蘇糧五線譜”系列宣傳，加速打造特色鮮明的蘇糧企業(yè)文化品牌，著力推進幸福蘇糧建設。
與會人員結合各黨組織書記現(xiàn)場述職和書面述職報告內容及日常工作情況，以無記名方式進行了現(xiàn)場評議。
